Coaching heißt für uns:
Im Kern als Einzelberatung, aber auch als Team-Coaching, begleiten wir Menschen in verantwortungsvollen Positionen.
Als Coaches wollen wir Ihr „Außenstützpunkt“ sein, um in vertrauensvollem Rahmen alle für Sie wichtigen Themen und Fragen reflektieren, klären und lösen zu können.
Coaching agiert auf der Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation im Job/Business und hilft, Überblick zu gewinnen, klar zu entscheiden, Kompetenzen zu erweitern.
Wir bieten Coachings sowohl im Rahmen größerer Projekte an, um Mitarbeiter und Führungskräfte im Change zu begleiten, aber auch als eigenständige Maßnahmen.
„Reden ist Silber, zuhören ist Gold.“
(Bernd Fritz-Kolle)
Leistungen auf Ebene Coaching
- Einzelcoaching für Experten, Führungskräfte, Menschen in Verantwortung
- Team-Coaching, v.a. Führungsteams
- Strategie-Coaching mit Unternehmern/KMU-Geschäftsleitungen
- Prozess-Coaching für Manager in Change-Prozessen
- Coaching im Rahmen von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Rollencoaching bei Übernahme neuer Verantwortung
- Optimierung von Führungskompetenzen in Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung
- Selbstmanagement/Arbeitsorganisation
- Konfliktcoaching in Organisationen, v.a. in Familienunternehmen
- Coaching von Unternehmer-Familien/Familienunternehmen
- Coaching im Generationswechsel/Nachfolge
- Bewältigung beruflicher/persönlicher Krisen/Stressbelastung/Burnout
- Karriere-Coaching