Unternehmensberatung
für Personal- und Organisations­entwicklung

In der Zusammenarbeit mit teneo lernte ich, wie wichtig es ist, dieses Mindset – „menschenzentriert gestalten“ - auch auf Kollegen*innen anzuwenden. Insbesondere auf deren Begleitung, Weiterentwicklung und Führung.

Thorsten Wilhelm
Geschäftsführender Gesellschafter, eresult GmbH

Seit vielen Jahren haben wir mit Bernd Fritz-Kolle einen zuverlässigen Begleiter in unserer Führungskräfteentwicklung, sowohl im Trainingsbereich als auch in der spezifischen Unterstützung ganzer Teams. Die Zusammenarbeit gestaltet sich äußerst kooperativ und mit hoher inhaltlicher Flexibilität. Beeindruckend ist, wie schnell es dem Trainer gelingt, eine vertrauliche Gruppenatmosphäre herzustellen, die ein lustvolles und effektives gemeinsames Lernen erlaubt. Durch seine eigenen klinische Erfahrungen erleben wir Herrn Fritz-Kolle als herausragenden Sparringspartner für unsere Zielgruppen im Universitätsklinikum. 

Ulla Heilmeier
Personalentwicklung, Universitätsmedizin Göttingen

Herr Fritz-Kolle von teneo begleitet mich bei meiner recht komplexen Führungstätigkeit bei der ARGUS REISEN GmbH sehr erfolgreich. Gemeinsam mit teneo konnte ich unklare Fragen zu Personalentscheidungen lösen und Arbeitsklima und die Motivation meiner Mitarbeiter erhöhen. Darüber hinaus war Herr Fritz-Kolle eine wichtige Hilfe bei der Neuorganisation meines persönlichen Arbeitsalltags, wofür ich Ihm sehr dankbar bin.

Dirk Büttner
Geschäftsführender Gesellschafter ARGUS REISEN GmbH

Unser Umbau von der Online-Marketingagentur zu einer agilen neuen Unternehmensberatung für digitale Transformation war ambitioniert, ist aber, auch dank der ruhigen, umsichtigen Herangehensweise unseres teneo-Coaches Bernd Fritz-Kolle, erfolgreich gelungen. teneo hat die Wachstumsstrategie mit uns entwickelt und uns im Change langfristig erfolgreich begleitet. teneo hat immer wieder für Überblick, Klarheit und damit für Sicherheit gesorgt. Bernd, Danke für Deinen Input in Sachen Change, Leadership und die Prozessbegleitung auf allen Ebenen!

Hendrik Adam und Manuel Busse
geschäftsführende Gesellschafter die.interaktiven

teneo hat mir im Rahmen des Coachings gezeigt, wie ich als Führungskraft noch besser auf Mitarbeiter eingehen und Konflikte lösen kann. Dabei konnte ich meinen Führungsstil sowie mich selber weiterentwickeln. Sehr gut finde ich, dass ich den Inhalt der einzelnen Sitzungen selber bestimmen kann. So werden immer aktuelle Themen besprochen.

Stefan Pohl
Abteilungsleiter Zentrale Dienste, Niedersächsische Versorgungskasse

Novelis, weltweit führend in der Herstellung von Aluminium-Walzprodukten und im Aluminium-Recycling, ist in einem dynamischen globalisierten Wettbewerb in einem permanenten Change-Prozess. Um den Herausforderungen der Märkte und gleichzeitig den bei uns beschäftigten Menschen gerecht zu werden, legen wir großen Wert auf ein gutes Change Management, auf eine Kultur geprägt von Eigenverantwortung, auf gute Führung und Weiterbildung. teneo begleitet uns hier seit vielen Jahren verlässlich und vertrauensvoll – immer dann, wenn es darauf ankommt.

Dr. Andreas Rudolph-Kastner
Senior Manager Engineering NOVELIS Deutschland GmbH

teneo hat uns in der sehr spannenden Zeit des Wachstums von 15 auf 50 Mitarbeiter*innen intensiv begleitet: Teamtage, Workshops, Führungskräftetraining, Assessment Center, Individualcoaching, Krisenmanagement und vor allem ein ehrliches Interesse an unserer Firmenkultur und Einfühlungsvermögen haben die Zusammenarbeit sehr erfolgreich gemacht. teneo teilt ganz klar unseren wichtigsten Wert, dass immer der Mensch im Vordergrund stehen muss. Wir sind teneo sehr dankbar für die verständnisvolle, kompetente und erfahrene Begleitung und das umfangreiche Beratungsangebot.

Martin Rasmussen
Geschäftsführer Copernicus GmbH