Menschen

teneo Unternehmensberatung

Der Faktor Mensch – nie wichtiger als heute!

„Die Würde des Menschen ist unantastbar.“§ 1 Grundgesetz der BR Deutschland

Gerade in Zeiten des rasanten technologischen Wandels stehen Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Sie selbst als Unternehmensleitung im Brennpunkt. Bei allem Wandel, Digitalisierung, Prozessoptimierung und Kosteneffizienz brauchen wir in unSICHEREN Zeiten eine SICHERE Bank: die Menschen – als Mitarbeiter, Führungskräfte, Lieferanten, Kunden. Menschen handeln motiviert, streben nach Wertschätzung, Erfolg, Zugehörigkeit und SICHERHEIT. Wer dies erkennt und empathisch erfüllt, hält den Schlüssel zum zukunftsSICHEREN Unternehmen in der Hand!

Ihre Anforderungen und Ziele:

  • Mit immer weniger Mitarbeitern mehr erreichen.
  • In Zeiten der Individualisierung mit Mitarbeitern, aber auch Kunden und Lieferanten individuell und persönlich umgehen und auf sie eingehen, um sie zu halten
  • Mitarbeitern wertschätzend begegnen und ein attraktives, SICHERES Umfeld bieten.
  • Für ein gutes Arbeitsklima sorgen.
  • SICHERE, verbindliche und klare Beziehungen aufbauen und pflegen.
  • In der Kommunikation Mitarbeitern, aber auch Kunden offen als Partnern auf Augenhöhe begegnen.
  • Mitarbeitern als Menschen Identität geben, d.h. sinnvolle Aufgaben, Verantwortung, faire Führung, Respekt und Menschenwürde, um sie zu Engagement und Entwicklung zu gewinnen.

Ihre Wege mit teneo:

  • Sie entwickeln eine auf Respekt, Verantwortungsübernahme, Zielorientierung ausgerichtete partnerschaftliche Organisationskultur als SICHEREN Rahmen.
  • Sie entwickeln durch eine solche Kultur- und Führungsentwicklung einen guten Ruf als attraktiver Arbeitgeber und gewinnen leichter die passenden Mitarbeiter
  • Sie kennen die Stärken Ihrer Mitarbeiter, entwickeln diese gezielt weiter, um bei knappen Ressourcen den Erfolg zu SICHERN.
  • Sie trennen sich von Menschen, die nicht (mehr) bereit sind, Wandel mitzugehen und sich weiter zu qualifizieren. Für faule Kompromisse und Low Performer fehlen Zeit und Geld.
  • Sie investieren in Talente und Technologie, in beste Arbeitsbedingungen und Weiterbildung.
  • Sie entwickeln pragmatische Konzepte für flexible Arbeitszeiten und Home Office zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für Frauen und Männer.
  • In zunehmend UNSICHEREN Zeiten tun Sie alles, um für Zusammenhalt und damit für SICHERHEIT zu sorgen.