Strategie
Strategie heißt heute: Sorge jeden Tag neu für Durchblick, Weitblick, Überblick.
„Die beste Art, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie selbst zu gestalten.“ Willy Brandt
Die Welt ist im rasanten Wandel. Technologischer Fortschritt, Wissensexplosion und Digitalisierung verändern Produkte, Dienstleistungen, Geschäftsmodelle und unser Denken und Handeln.
Strategische Planung im traditionellen Sinn verliert rasch ihren Stellenwert, gibt keine echte Planungs-SICHERHEIT mehr. Strategieentwicklung ist heute ein flexibler Ansatz, um in Szenarien Lösungen vorauszudenken, aber auch in kurzen Intervallen Veränderungen/Entwicklungen zu reflektieren und agil steuern zu können.
Ihre Ziele und Anforderungen
- Langfristigen Erfolg sichern unter schnellem Wandel
- Trends aus dem Umfeld frühzeitig erkennen und agil nutzen
- Wettbewerbsfähigkeit sichern in komplexeren Märkten
- Digitalisierung nutzen unter „noch analogen“ Bedingungen
- Mit gezielter Personalstrategie Wandel gestalten und sichern
Ihre Wege mit teneo
- Strategieprozesse agil planen, steuern, umsetzen
- Sie verankern kontinuierliche effiziente Strategiearbeit als Führungsaufgabe.
- In Strategie-RADAR-Workshops erfassen Sie regelmäßig das Umfeld und werten es auf Chancen/Risiken aus.
- Sie sorgen für kürzer getaktete Retrospektiven zu Geschäfts- und Projekt-Entwicklungen.
- Sie etablieren Strategie-Workshops zur Big-Picture-Planung und Entwicklung alternativer Umsetzungs-Szenarien, um breiter und damit SICHERER aufgestellt zu sein.
- Sie bauen strategische Personalplanung zur Fachkräfte-Sicherung, zur systematischen Mitarbeiter-Bindung und -gewinnung aus.
- Sie führen passende agile Organisationskultur, Strukturen und Prozesse zur Steigerung von Handlungs-SICHERHEIT durch größeres Engagement und stärkere Flexibilität ein.